«Julejobben» - en fot inn i arbeidslivet

Unge i bydelen ønsker seg jobb hele året, ikke bare en sommerjobb. Bydel Stovner tester nå derfor ut ulike jobbkonsepter for å gi unge fra Stovner en fot innenfor arbeidslivet.  Ett av disse tiltakene er «Julejobb».

– Unge i bydel Stovner ønsker seg jobb. Dette får vi daglig tilbakemeldinger om, forteller prosjektleder for prosjektet «Ung hverdag», Magali Hytten. Bydelen ønsker derfor å teste ut ulike jobbkonsepter, et av disse tiltakene er «Julejobb». 

– Vi har rekruttert inn arbeidsgivere innen salg - og servicebransjen som oppgir at de har rekrutteringsbehov i forbindelse med julehandel eller julebordsesong. Dette er blant annet på et fornemt hotell, i matbutikk, og i butikker som selger mye gaveartikler til jul, forteller Hytten.

Med «Julejobben» ønsket Bydelen å teste ut hvordan man kan nå dem som hverken er i utdannelse eller jobb. 

– Vi fikk 94 søknader til «Julejobben». Alle som oppfylte kriteriene om bosted, alder (15-23 år) og å være ledige både dag -og kveldstid ble kalt inn til intervju.

Av disse fikk 20 personer et jobbtilbud for fire uker i november. I forkant av jobboppstart ble det gjennomført to dager med obligatorisk opplæring i arbeidslivets forventninger. 

– Nå, halvveis inn i jobbeperioden ser vi tydelig at ungdommene har brukt det vi diskuterte i opplæringen. Det er gøy å høre at våre ungdommer jobber hardt, tar initiativ, lærer seg kollegenes navn raskt og er på plass i god tid før arbeidsdagen starter, smiler Hytten.

Magali Hytten er prosjektleder for «Julejobben» og «Ung hverdag».